一、岗位职责
1、负责公司行政管理工作，制定及优化公司行政规范；
2、负责公司人事管理工作，制定及优化公司人事规范；

二、岗位要求：
1、大学本科及以上学历，男女不限，30岁以上，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、五年以上相关工作经验，其中三年以上行政人事经理工作经验；
3、具备极强的计划能力及沟通协调能力，有丰富的绩效考核、薪酬管理实战经验者佳；
4、有团队精神、文笔好、熟悉行政及人力资源管理运营工作；
5、熟悉国家及深圳相关法律法规。

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